テレワークを実施するのであれば、それなりの準備費用も補填して欲しいよね。
通信費だとか、備品購入費だとか。諸手当を支給している企業もあるみたいだし。
ただ自宅で働け…では、導入してもね。

僕も現在、週3日出勤。
契約書類の手続きでどうしても出社しなければならない。
こちらもあちらも、電子印鑑システムに対応していない。

1月中旬のテレワーク実施率は過去最低、一方で週3日以上が増加、コロナ収束後も継続希望が8割超えに
https://www.travelvoice.jp/20220131-150566